Стол для руководителя – каким он должен быть?

Внешнее соответствие своему статусу очень важно, когда требуется произвести определённое впечатление на окружающих. Внешнее несоответствие заявленному статусу может отпугнуть контрагента. Порой, успешные люди, директора фирм или владельцы своего собственного бизнеса, принимая в простецки и кое – как обставленных кабинетах, потенциальных клиентов, никак не могут понять, почему, не смотря на предложенные идеальные условия, сделка сорвалась. Ответ прост – несоответствие заявленного статуса тому, что клиент увидел, когда пришёл. Рабочее место руководителя должно обязательно соответствовать его статусу. В противном случае, предприятие начинает производить впечатление фирмы – однодневки, ни один потенциальный серьёзный клиент не захочет так рисковать. По – этому, согласованное стилевое решение оформления кабинета, наличие всей необходимой техники и качественная меблировка являются обязательным элементом дизайна интерьера кабинета руководителя. Стол руководителя должен внушать уважение. Он должен быть выдержан в едином внешнем виде со всем остальным кабинетом (но при этом не выглядеть слишком дёшево). Он должен иметь подходящие размеры, даже персональный стол должен иметь внушительные размеры, в которых можно действительно разместиться с комфортом, но очень часто такие столы делают удлинённой форме, что будет полезно, ведь директор часто проводит совещания с подчинёнными). Материал исполнения должен быть качественным, он должен надёжно сохранять внешний вид в течении всего периода эксплуатации. Ну и естественно, он должен быть удобным. Ведь директор обязан работать, а нет ничего хуже для работы, чем неудобное рабочее место. Найти качественные столы для руководителей легко в интернете, например на сайте http://www.st-ob.ru/furniture/ofisnie-stoly-dlya-rukovoditelya/ , где представлены отличные модели столов для руководителя.